Algunas organizaciones que tienen
una estructura interna de suborganizaciones (asociaciones de empresas,
asociaciones de colegios, empresas con filiales, clústeres profesionales, colegios
con filiales …) optan por un enfoque de que es buena la homogenización, es
decir, que todas las organizaciones pertenecientes a ella tienen que funcionar
de la misma forma, con los mismos objetivos, con el mismo modelo de gestión,
con las mismas directrices, con las mismas estructuras… (Que los marca la
organización matriz) independientemente de otra variables (locales, puntuales,
especificas de cada organización,… ) que surgen como consecuencia de determinadas
políticas territoriales, de la presencia de entornos empresariales sectoriales,
de demografías particulares,...
No creo en esa homogenización o falsa
simetría. En una homogenización que obliga a algunas organizaciones a frenar, a
reducir, a mirar hacia atrás, a no poder saborear todas las competencias de sus
personas, en pos de una igualdad que anula el movimiento, el dinamismo, la
ilusión.
La homogenización en la que creo
es la de compartir objetivos, que sean más innovadores y ambiciosos que los objetivos
de la organización más avanzada de la organización matriz a la que pertenece. Que
nadie reduzca, que nadie suavice, que nadie pare ni mire hacia atrás, que todas
las organizaciones miren hacia adelante y tengan horizontes e hitos a los que
llegar. Algunas organizaciones necesitarán más tiempo, más esfuerzo y, tal vez,
no alcancen los objetivos de otras organizaciones, pero avanzarán. Y avanzarán
más con la ayuda de otras que estén más adelante en el camino. La organización
será asimétrica, heterogénea en el funcionamiento, en las estructuras, en los
modos de avance, en las trayectorias, pero será homogénea en objetivos, en
visión, en ambición. Las personas de todas las organizaciones deberán esforzarse
por llegar, por alcanzar metas que traerán riqueza tanto para la organización
concreta como para la organización matriz.
Homogenización en la ilusión de
las personas. Ésa es la buena.
MUUY BUENO GRACIAS
ResponderEliminarMUUY BUENO GRACIAS
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