A partir de Septiembre vamos a comenzar a trabajar el tema del reconocimiento. Queremos hacerlo siguiendo una metodología que hemos estado diseñando durante este último año. La intención es tratar el reconocimiento y su "gestión" de un modo creativo, diferente a lo que hemos venido haciendo hasta la fecha en MARISTAK. Queremos dar un paso más y ser capaces de diseñar algo innovador en el tema del reconocimiento y en su despliegue a las personas de la organización.
No va a resultar sencillo caminar por terreno inexplorado pero esa es nuestra intención. No queremos discutir sobre lo que ya está hecho sino estamos dispuestos a arriesgar. Para eso va a ser clave la metodología de trabajo del equipo.
Os mantendré informados y feliz regreso de vacaciones
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