CELEBRACION

Cuando una organización recibe un premio, un reconocimiento, ¡Que se pare todo! ¡Hay que celebrarlo! ¡Esto es de todos! Los líderes de la organización deben lanzar su entusiasmo, su alegría, sus ganas de festejarlo entre todas las personas. Pararlo todo, convocar un encuentro con todos, compartir la satisfacción, dar un abrazo a cada uno.

Tiene que ser un momento grande, que agrupe, que cohesione, que una.

¿Verdad?